2021.12.13社長ブログ
12/13 ありがたいm(__)m
みなさんこんばんは
2021年も残すところ3週間(;^_^A
今年の目標達成はいかがでしょうか
私事ではありますが
2020.12.31付の『なりたい自分になるために』と題した
2021年での自分の成長目標を書いた紙を読み返しました。
なんと、すべての項目で達成し
求めた以上の挑戦・達成・成長している項目もありました
一年の計は元旦にありと言い
意味は一年間の計画は元旦に立てるといいよと
新しいスタートを切る感じで相応しいと言われますが
私のオススメは年末です
元旦はおめでたい日で何かと忙しい
じっくりと腰を据えて今年一年の振り返りと
来年一年の具体的な計画を立てるには丸一日は必要です。
掃除も終わり新しい一年のスタートを切る前に
しっかりとした計画を立てることをオススメします
とにかく、目標設定は何をいつまでに、です。
いつまでにの期日の設定をしないと曖昧になり
それこそ今年の目標が来年の目標に
すり替わるので要注意です。
目標設定が大好きな
大阪 兵庫 注文住宅 パッシブＺＥＨ住宅 耐震等級3＋制震工法が標準工法の 大庭工務店 大庭健二です。
弊社では月一回の全体会議の午前中に
全社員で勉強会を行っています。
メインをしているのは考え方やあり方です。
この仕事をする上でのあり方はどうあるべきか⁉
そんなメッセージを教材を活用しながら行っています。
先日は会社の理念勉強会でした。
理念とは、根本となる考え方。
会社が何のために存在し、何を目的に事業を行っているのか。
その根本となる考えです。
これがないと始まらない。
しかし、これがあっても
ただのお題目になっている会社も多いのが実情
この理念をもっと深く知りたいと
社員自ら勉強会を行ってくれましたm(__)m
この真剣な眼差し
こんな素晴らしい社員がいてくれることに感謝です。
みんなでこの理念を細分化し
一つひとつ丁寧に思考を巡らします。
そして、グループごとに互いの意見を発表し
思考の拡張と落とし込みを行い
社員全員で理念を大切に
日々の行動に反映していく。
こんな勉強会をやってくれる社員がいてること
私は本当に人に恵まれています。
ありがとうございます
縁ある人を大切に今年もあと少し
精一杯走り抜けます
